Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion[...]